Pозпорядження районної державної адміністрації від 2 червня 2021 року №109
Про утворення районної комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
Відповідно до пункту 9 частини першої статті 39 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 2009 року № 863 «Про посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат» (зі змінами), з метою посилення контролю за своєчасністю виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат:
1. Утворити районну комісію з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та затвердити її склад згідно з додатком.
2. Затвердити Положення про районну комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що додається.
3. Визнати таким, що втратило чинність розпорядження райдержадміністрації від 14 січня 2011 року № 20 «Про утворення районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та соціальних виплат».
4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови райдержадміністрації відповідно до розподілу функціональних обов’язків.
Голова Степан КУЛИНЯК
Додаток
до розпорядження районної
державної адміністрації
2 червня 2021 року № 109
ПОСАДОВИЙ СКЛАД
районної комісії з питань погашення заборгованості з виплат заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
Голова комісії голова райдержадміністрації
Заступник голови комісії перший заступник голови
райдержадміністрації
Секретар комісії
( по призначенню) завідувач – сектору соціально трудових відносин, управління внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології райдержадміністрації
Члени комісії:
Заступник начальника управління — начальник відділу агропромислового розвитку та екології управління внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології райдержадміністрації
Головний спеціаліст внутрішнього аудиту та економіки управління внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології райдержадміністрації
Начальник фінансового управління райдержадміністрації
Начальник відділу обслуговування громадян № 2 ГУ Пенсійного фонду України у Львівській області ( за згодою)
Начальник Дрогобицького відділу податків та зборів з фізичних осіб ГУ ДПС у Львівській області ( за згодою)
Начальник відділу превенції Дрогобицького РВ ГУ НП України у Львівській області, підполковник поліції (за згодою)
Начальник відділу правового забезпечення, запобігання та виявлення корупції райдержадміністрації
Заступник директора Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості (за згодою)
Начальник відділу економічного розвитку та інвестицій, управління інвестицій та економічного розвитку виконавчого комітету Дрогобицької міської ради (за згодою)
Начальник служби управління персоналу, інспектор праці Бориславської міської ради
(за згодою)
Начальник інспекції з питань праці Трускавецької міської ради (за згодою).
Керівник апарату Мар’яна ЖУК
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження районної державної адміністрації
2 червня 2021 року № 109
ПОЛОЖЕННЯ
про районну комісію з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
- Районна комісія з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати
(грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат ( далі тимчасова комісія) є тимчасовим дорадчим органом, утвореним районною державною адміністрацією для здійснення своїх повноважень з питань пов’язаних із своєчасною виплатою заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
Районна комісія у своїй діяльності керується Конституцією і законом України, указами президента України та постановами верховної Ради України прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінетів Міністрів України та цим Положення.
2. Основними завданнями районної комісії є:
— сприяння забезпеченню координації дій місцевих органів виконавчої влади з питань, пов’язаних із своєчасною виплатою та погашенням заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат підприємствами, установами та організаціями;
— підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізму і способів вирішення проблемних питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
3. Районна комісія відповідно до покладених на неї завдань:
— розглядає випадки заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення) на підприємствах, установах і організаціях із залученням їх керівників, представників, власників, органів управління, органів влади відповідних профспілок та інших заінтересованих осіб;
— проводить аналіз стану справ та причин виникнення заборгованості і виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, вивчає результати діяльності місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій щодо розв’язання зазначених проблем;
— бере участь у підготовці проектів нормативно-правових актів, спрямованих на забезпечення погашення заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, та інших соціальних виплат;
— подає місцевим органам виконавчої влади, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам та організаціям розроблені за результатами своєї діяльності
рекомендації та пропозиції спрямовані на погашення заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, та інших соціальних виплат;
— забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової інформації стану справ з погашенням заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, та інших соціальних виплат.
4. Районна комісія має право:
1) отримувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
2) залучати до участі у своїй роботі керівників, представників, власників підприємств, організацій, установ, які мають заборгованість з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, представників структурних підрозділів райдержадміністрації, згідно напрямами діяльності підприємств-боржників, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій ( за погодженням з їх керівником), а також незалежних експертів ( за згодою) та посадових осіб прокуратури Львівської області ( за погодженням з їх керівництвом;
3) подавати пропозиції відповідним органам державної влади щодо здійснення контролю за дотриманням законодавства про оплату праці;
4) утворювати в разі потреби для виконання покладених на неї завдань тимчасові робочі групи;
5. Районна комісія під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з усіма структурними підрозділами райдержадміністрації та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями;
6. Районну комісію очолює голова районної державної адміністрації;
7. Формою роботи районної комісії є засідання, які проводяться у разі потреби, але правило, не рідше один раз на місяць.
Засідання районної комісії веде голова, а в разі його відсутності — заступник голови. Підготовку матеріалів для розгляду на засіданнях районної комісії забезпечує її секретар.
Засідання районної комісії вважається правоможним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.
8. На своїх засіданнях районна комісія розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належить до її компетенції;
Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів районної комісії. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні. Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання, який підписується головуючим на засіданні та секретарем і у триденний термін надсилається усім членам районної комісії, керівникам підприємств, організацій, установ та іншим присутнім ( у разі необхідності).
Член тимчасової комісії, який не підтримує пропозиції та рекомендації може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.
9. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення роботи районної комісії здійснює управління внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології райдержадміністрації.
Керівник апарату Мар’яна ЖУК